中国平安高管团队再生变！陈心颖辞去联席ceo，接任者落定-j9九游app

临近中秋国庆长假，保险巨头中国平安高管团队出现人事变动。

27日晚间，中国平安公告称，陈心颖因个人及家庭原因辞任中国平安联席首席执行官（ceo）兼常务副总经理。公告称，陈心颖将继续履行上述高级管理人员职务至2023年底，并将继续担任中国平安董事。

与此同时，中国平安董事会任命该集团现任首席人力资源执行官郭晓涛担任联席首席执行官。

郭晓涛接任联席首席执行官

公告显示，郭晓涛今年51岁，获得西安交通大学信息与控制工程学士学位、澳大利亚新南威尔士大学工商管理硕士学位。在加入中国平安前，郭晓涛曾任波士顿咨询全球合伙人兼董事总经理等职。

中国平安表示，郭晓涛长期在国际顶级顾问公司任职，拥有大型金融、医疗集团战略转型升级、数字化运营及改革、科技创新等领域的丰富经验。2019年，郭晓涛入职中国平安，先后担任产险公司常务副总经理、中国平安首席人力资源执行官，期间牵头推动产险全面数字化转型、中国平安人力资源经营改革及制度化建设等重要工程，是中国平安重点培养的复合型高级潜力干部。

据介绍，目前中国平安正在持续深化“综合金融 医疗养老”战略发展，郭晓涛出任中国平安联席首席执行官，将负责主导平安“医疗养老”战略及科技业务相关战略，同时分管保险事业群及相关成员公司。

陈心颖继续担任中国平安董事

陈心颖曾任麦肯锡全球董事（合伙人），她于2013年加入中国平安，历任中国平安首席信息执行官、首席运营执行官，于2018年起担任中国平安常务副总经理、联席首席执行官。

中国平安表示，10年在职期间，陈心颖深度参与平安科技战略规划升级，大力发展基础科技、应用科技与数字化转型相关工程，推动平安从综合金融公司转型成为“金融 科技”公司，在金融科技、医疗科技专利领域跻身全球前列。同时，陈心颖深度参与制定并推动了平安寿险的改革及医疗养老战略。作为过去3年平安寿险改革的重要参与者和执行者，陈心颖大刀阔斧推动“4渠道 3产品”改革，改善代理人队伍结构和业务品质，目前已取得阶段性成效。医疗养老战略正在逐步推动实施，将进一步巩固中国平安在综合金融领域的竞争优势。

此次辞任，陈心颖表示，“2013年加入平安，这10年是平安给予的广阔平台和大量机会，让我在工作中得到锻炼，不断进步。作为一名新加坡人，这些年我长期在海外工作，需要我对今后的工作、生活安排做出一定调整。平安是一个管理成熟、运作良好的平台，人才培养机制也非常完善，很多优秀的同事，都能够胜任相关工作。相信在马总（马明哲董事长）的带领下，一定会有更加美好的未来”。

孙建平出任首席人力资源执行官

郭晓涛升任联席首席执行官之后，平安产险董事长孙建平将接替出任中国平安首席人力资源执行官。

中国平安介绍称，孙建平早在1988年公司诞生当年即加盟平安，是该公司的创业元老之一。孙建平从保险业务员基层岗位开始，一步一个脚印，逐步成长为该公司的高级管理干部。孙建平不仅保险业务专业水平精湛，在人力资源管理上也具有丰富的经验，在人力资源改革创新上做出了突出的成绩。

值得一提的是，近来中国平安这家保险巨头屡有新面孔进入集团管理层。

2023年4月底，姚波辞去中国联席首席执行官、常务副总经理等相关行政职务。作为一名在平安打拼超过20年的老兵，姚波早在2001年就加入中国平安。2009年起，姚波先后出任中国平安副总经理、首席财务官（财务负责人）、总精算师、常务副总经理、联席首席执行官等高级管理职务。

此前，姚波主要分管中国平安财务、企划、精算、资金等职能。这些工作从去年下半年开始，陆续由平安首席运营官付欣、平安首席财务官张智淳参与负责并顺利完成交接。

校对：王朝全